Chers adhérents, Chers clients, Chers amis,
C’est dans ces moments difficiles qu’il faut s’entraider.
Grâce à notre union, j’ai réussi à négocier pour vous au cour de cette période de confinement :
un contact pour un conseil avisé avec :
- un spécialiste en protection sociale complémentaire du secteur associatif
- un avocat intervenant en droit social
Votre seule obligation est de donner le code LCT PAIE et le nom de votre structure lors de votre demande par mail.
Je vous les recommande,
Sincèrement,
François TERNOY
Le délégué régional, Pascal GOURE, s’engage à vous contacter dans la journée par mail pascal.goure@chorum.fr (en laissant vos coordonnées)
Exemples de questions actuelles :
Faut-il cotiser à la caisse de prévoyance lorsque la structure est en chômage partiel ?
Est-ce que le maintien employeur suite à un arrêt de travail peut être complété par la caisse de prévoyance ? bien préciser votre CCN si vous en avez une.
Arret pour garde d’enfant, personne fragile ; indemnisation ou pas de votre couverture complémentaire
Maître PONCIN AUGAGNEUR s’engage à vous contacter dans la journée par mail valerie.poncin@jurisocial.fr (en laissant vos coordonnées)
Exemples de questions actuelles :
Peut-on obliger nos salariés à reprendre le travail alors que certains vont se prévaloir du droit de retrait ?
Un salarié ne respecte pas mes directives lorsqu’il travaille à distance. Quel sont mes marges de manœuvre ?
Peut-on organiser des élections CSE en période de confinement ?
Est-il possible de conclure des ruptures conventionnelles ?
Indemnité complémentaire versée par l’employeur en situation de chômage partiel : quel formalisme à respecter ?
Quid de l'égalité de traitement entre les salariés dans cette période particulière ?
Cordialement,